« Mon organisation me traite comme un outil ou un objet » : Mieux comprendre la déshumanisation organisationnelle

Une conférence présentée par Gaëtane Caesens, professeure en psychologie du personnel et des ressources humaines à l’Université catholique de Louvain (Belgique) et chercheuse de renommée internationale. 

La professeure Caesens abordera le phénomène de déshumanisation organisationnelle, soit la perception, chez les employés, d’être traités comme des objets ou des outils au service d’objectifs organisationnels. Elle présentera les principales conséquences de ces perceptions sur les travailleurs, ainsi que les mécanismes pouvant en favoriser ou en atténuer l’émergence. Cette conférence proposera un éclairage fondé sur l’état actuel des connaissances scientifiques sur cette thématique. 

La conférence sera introduite par la professeure Marianne Beaulieu, qui établira des liens avec la réalité du personnel infirmier au Québec, notamment dans le contexte du projet de recherche Exprimer, qu’elle dirige. Ce projet vise à mieux comprendre les déterminants de la rétention et des départs du personnel infirmier dans le réseau public québécois. 

Cette activité s’inscrit dans les réflexions portées par notre axe de recherche Gestion des soins infirmiers et services de santé, en mettant en lumière les dynamiques organisationnelles qui influencent le bien-être, la mobilisation et la rétention du personnel infirmier.